中层管理者是企业的骨干部分，他们的培训效果将决定企业的成长与稳定。 中层培训的要点主要是形成“三力”：一是增强组织“向心力”，是对组织文化与经营宗旨的认同；二是增强其“外功力”，主要提高他们对市场、竞争与…
2018-07-18
中小企业培训计划对于推动中小企业组织人员的进步，改善组织绩效和推动企业发展十分重要。那如何制定与执行呢？尤其针对中小企业而言，培训费用预算有限，计划做高了达不到，做低了又起不到应有的作用，所以制定一份既能让老板满意，又能够切实达到促进企业…
2018-06-28
企业培训，不像学校老师授课那样，端坐在台上不断地讲授，而是要和学员互动起来，他们之间有很大差别，尤其会使用到一些所谓的授课方法，比如团队活动、案例分析、角色扮演、小组竞赛等，达到授课目的。这些授课方法，比讲授更好地让学员接受，因为它们符合学员…
2018-04-20
引言：做企业培训的朋友，必定要把企业培训的价值充分挖掘出来，才能让培训工作越来越高效。培训其实是一个常做常新的作业，没有什么是固定的套路。包含培训的包装也一样。不断观察学员需求的改变，才有可能真的让培训做到学员的心坎里。如果你不知道详细从哪里…
2018-04-19
企业家高管培训研修项目
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